С 14 по 27 июня пройдет онлайн-конференция для тимлидов Podlodka Teamlead Crew!

# Климат в команде

# Описание

Эмоциональное состояние команды. Коллективная субъективная оценка участников команды повседневной работы, а также их собственных достижений.

# Почему ветка важна?

Эмоциональное состояние команды влияет на эмоциональное состояние отдельных её членов, перфоманс команды. Для сбора субъективных оценок используют интервью, опросники или командную ретроспективу. Оценка и работа с этим аспектом команды влияет на:

  • Перфоманс команды
  • Удовлетворённость работой

# Что будет, если её не делать?

Даже у зрелой команды есть эмоциональные спады, вызванные плохими результатами, конфликтами, уходом людей из команды. В случае, если не обращать на это внимание:

  • На негативном эмоциональном фоне все негативные явления только усиливаются. Не закрываются спринты – команда перестаёт верить, что сможет их закрывать. Был конфликт – он только усугубится. Кажется, что все разбегаются – мне тоже пора бежать
  • Команда неспособна самостоятельно выбраться из эмоциональной ямы, негативные эффекты будут только накапливаться

# На кого может быть делегирована?

Scrum-мастер, тимлид ниже уровнем.

# Способы прокачки

# Консультации